از آنجایی که در کوچینگ یک رابطه حمایتی و آگاهی بخش برای مراجع می باشد، او را در مسیر رفع مسائل پیش رو همراهی می کند و با تشویق و پشتیبانی به سمت موفقیتی که می خواهد سوق می دهد. گاهی ما در مسیر زندگی پس از افتادن در مسائل مختلف دست از اقدام کردن می کشیم به این دلیل که تمرکز بیشتری برای شناخت بهتر شرایط فعلی و رفع آن داریم و زمانی که به تنهایی توانایی دیدن نقاط تاریک افکار و شرایط خود نیستیم دست از اقدام بر می داریم و به نوعی از آن فکر فرار می کنیم، که در اینجا کوچینگ علاوه بر این که متمرکزانه در جهت رفع مسئله اجرا می شود، کمک می کند مراجع دست به اقدامی در جهت رفع آن داشته باشد؛ به نوعی کوچینگ رهیافتی عملگرا ست که به مراجع و اهداف او تمرکز می کند.
کوچینگ در شرایط متغیر و پر تلاطم و پیچیده امروز، تنها راه حل حفظ و ارتقای جایگاه کسب و کارتان در بازار، سرمایه گذاری بر روی آینده آن می باشد. بدیهی است، کسب و کارهایی که بر روی آینده خود سرمایه گذاری کرده اند در شرایط پیچیده اقتصادی، با سرعت بیشتری رشد می کنند و سهم بیشتری از بازار را بدست می آورند. بهمین خاطر بهره مندی از یک کوچ کسب و کار مخصوصاً زمانی که شرایط مالی نامناسب است شاید از دید بعضی مدیران هزینه اضافی و ولخرجی به نظر بیاید، اما کوچ کسب و کار در رسیدن سریع تر به موفقیت و رفع موانع کنونی با توجه به نقاط قوت و ارتقا مزیت های رقابتی شما در بازار، شما را همراهی می کند. کسب و کار شما در هر زمان و جایگاهی که باشد زمان آن رسیده است که به فکر برنامه ریزی مجدد برای آینده کسب و کار خود باشید چرا که در هر کسب و کاری مسائلی وجود دارد که اگر در برابر آنها با قدرت وارد نشوید می تواند کسب و کارتان را تهدید کند.
از لحاظ تاریخچه کوچینگ، کوچ ها از ابتدای تاریخ بوده اند، کشیش های محلی، ریش سفیدان، بزرگان قبیله، عارفان و علامه ها و دیگر افراد مورد احترام. اکنون زمینه فعالیت کوچینگ در حال گسترش و تکامل است. مهم تر از رشد کوچینگ این است که واقعا موثر واقع شده است.در سال 2014 میلادی در طی یک مطالعه جهانی توسط فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) که بر روی مراجعین کوچینگ انجام شده است، این نتایج بدست آمده است:
- 80% اعتماد به نفس شان افزایش یافته دیده اند.
- 73% روابطشان را بهبود یافته دیده اند.
- 70% عملکرد کاری شان را بهبود یافته دیده اند.
- 61% مدیریت کسب و کارشان را بهبود یافته دیده اند.
- 57% مدیریت زمان شان را بهبود یافته دیده اند.
- 51% عملکرد تیمی شان را بهبود یافته دیده اند.
و از کسانی که مورد تحقیق قرار گرفته اند 99% بیان کرده بودند که تقریبا یا به طور کامل از تجربه کوچینگ راضی هستند و 96% آنها گفته اند که دوباره از خدمات کوچینگ استفاده خواهند کرد. (ICA, 2016)
مواردی که باعث می شود استفاده از خدمات کوچینگ نوعی ضرورت امروزی شناخته شود عبارت اند از:
- تغییرات سریع تکنولوژی و شرایط اقتصادی.
- افزایش مشغله های انسانی در جوامع پیشرفته.
- تغییر باورها و دیدگاه ها ناشی از تهاجم فرهنگی سایر جوامع.
- کنترل و مدیریت لحظه ای شرایط پرتلاطم امروزی.
- تغییر نوع و سبک مشاغل بدلیل ورود تکنولوژی های جدید و ترس از عدم وجود امنیت شغلی و فشار زیاد محیط کار.
- کاهش کارایی اطلاعات سابق مورد استفاده در کسب و کار و زندگی.
- افزایش پیچیدگی های محیطی و در نتیجه افزایش مسائل و چالش های کاری.
- عدم پاسخگویی مناسب با توجه به قابلیت های ثابت افراد در محیط های متنوع و متغیر.
- افزایش گرایش افراد برای رشد و پرورش خود در مسیر شغلی و عاطفی_ارتباطی خود.
به طور خلاصه، کوچینگ به افراد کمک می کند تا روی آنچه که در زندگی برای آنها اهمیت بیشتری دارد، تمرکز کنند. امروزه افراد معتقدند که باید مسئول زندگی خودشان باشند، به همین منظور کوچینگ می تواند در رسیدن به این خواسته آنها، کمک کننده باشد.
