بیش از 30 سال است که کوچینگ در کسب و کار و سبک زندگی فعالیت دارد و افراد زیادی از خدمات کوچینگ استفاده کرده اند و روز به روز بر محبوبیت و اعتبار آن افزوده می شود. برای رهبران کسب و کار داشتن یک کوچ امری رایج و متدوال است. بیل گیتس به عنوان یکی از ثروتمند ترین رهبران امروز، این جمله را بیان می کند که: “همه به کوچ نیاز دارند، چرا که هر فرد برای پیشرفت خود نیاز به بازخورد دارد”.
طبق مطالعات صورت گرفته، 80 درصد از رهبران کسب و کار بر این باورند که کوچینگ برایشان مزایای بی بدیلی به همراه داشته و 96 درصد آنها معتقدند آموزه های کوچینگ باید در دسترس تمام کارکنان قرار بگیرد. در سال 1996 میلادی 58 درصد از مدیران انگلیسی در دوره های کوچینگ شرکت کردند که این رقم در سال 2000 به 77 درصد رسید. (IPEC)
در سال 2014 میلادی در طی یک مطالعه جهانی توسط فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) که بر روی مراجعین کوچینگ انجام شده است، این نتایج بدست آمده است:
- 80%افزایش اعتماد به نفس.
- 73%بهبود و افزایش مهارت های ارتباطی.
- 67%بهبود تعادل بین کار و زندگی.
- 70%افزایش بازگشت سرمایه در سازمان.
- 51%بهبود عملکرد و کارایی تیمی.
- 61%بهبود مدیریت کسب و کار.
- 57%بهبود مدیریت زمان.
- 70%بهبود بازدهی کسب و کار.
و از کسانی که مورد تحقیق قرار گرفته اند 99% بیان کرده بودند که تقریبا یا به طور کامل از تجربه کوچینگ راضی هستند و 96% آنها گفته اند که دوباره از خدمات کوچینگ استفاده خواهند کرد. (ICA, 2016)
